▍勞動事件法定自109年1月1日施行

• 107年12月5日公布之勞動事件法，第53條授權由司法院訂定施行日期。
• 司法院鑑於本法為新制定之法律，其所定勞動關係紛爭解決機制中，如：設置勞動專業法庭或專股（下稱勞動法庭）、勞動調解程序、勞動訴訟程序及保全程序等，均設有異於既有民事程序之規定，且涉及相關資源與制度之調整配合，須完成相關配套措施，同時為回應社會各界對本法早日施行之殷切期待，司法院日前已公告本法定於109年1月1日施行。