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心理健康關懷方案﹘一、落實身心關懷。二、納入心身功能評估方案。三、身心減壓小品文。

▍心理健康關懷方案

一、落實身心關懷

（一）目的

為維護人民之司法受益權，提昇司法之服務效能，在同仁面臨影響工作效能或相關問題時，適時提供協助，推動員工身心關懷措施。

（二）訂定心理健康關懷方案及保密原則之作業參考事項，提供本院所屬各機關規劃辦理參考

108年訂定「司法院及所屬機關員工心理健康關懷方案」，由本院及所屬機關規劃提供員工心理諮商服務措施，提供每人每次諮商補助2,500元，每年最高12次，共計補助3萬元之心理諮商服務，各機關並得視實際需要及預算情形調整補助費上限；另為保護個人隱私，訂定「司法院及所屬機關員工心理健康關懷方案落實保密原則之作業參考事項」，各法院於辦理申請過程完全保密，讓員工可以安心使用。

（三）加強相關宣導

於本院官網及內網宣導相關服務措施：於本院官網建置「司法院員工協助方案專區」，統合呈現推動心理健康關懷方案、員工健康檢查策進作為-辦理在地安心健檢、好康道相報-優惠商店資訊、候補法官支持(Mentoring)方案-強化同儕連結等項目。並使用本院內網傳閱系統，將相關訊息傳閱全體同仁參考利用，即時獲得相關訊息。
印製宣導小卡強化宣導效果：為使同仁在遇到可能影響工作、生活之困難時，能即時運用員工心理健康關懷方案措施，特印製宣導小卡，以名片大小規格設計、印製，方便同仁隨身攜帶或保存。宣導小卡輔以溫暖、鼓勵之文字，及員工協助方案專區QR code，呈現本院提供心理諮商服務之相關資訊，加強宣導。

（四）提供多元化服務措施：

與諮商機構簽訂服務合約，提供員工專線、線上諮商服務、電子郵件諮詢、24小時緊急專線等多元化服務措施。其中員工專線並提供本院鄰近之法院員工使用。另外每月透過網站提供心理健康主題相關之身心減壓小品文，供同仁參閱，以潛移默化方式，維護同仁心理健康。

（五）身心狀況自我評估(檢查表)

法官學院身心健康專區提供心理健康與工作壓力相關資訊與自我檢測的管道，有需要的司法人員可以連結至該網站參考使用。

二、納入心身功能評估方案

為加強落實身心關懷，預防勝於治療，本院引進紓壓健檢套組，得納入年度健檢補助額度(法官為1萬6千元)，以鼓勵法官利用例行健檢增進身心功能。例如：淡水馬偕紀念醫院提供中央主管機關人員紓壓健康檢查套組，該套組除傳統之無痛腸胃鏡、肺腫瘤及腦部MRI等生理健檢項目外，另增加「壓力檢測」乙項，由專業心理師評估壓力程度，另與心理師一對一會談諮商，完成後並會提供「HRV測試報告」，評估受檢人之壓力指數，俾利後續心理健康追蹤 (業以111年4月18日院台人一字第1110010471號函轉知所屬機關如附檔司法院函1)。又如國立臺灣大學醫學院附設醫院自111年11月1日起提供「法官心身功能評估健檢方案」，依據接受評估者之個別需求，從生理、心理及社會層面檢視影響心身功能之因素及目前心身功能情況，由專科醫師提供面對面評估檢查，直接以口頭講解檢查結果，並討論後續治療或其他檢查事宜(業以111年9月19日院台人一字第1110026011號函轉知所屬機關如附檔司法院函2)。