司法院全球資訊網-業務綜覽-勞動事件-勞動事件訊息公告-「109年度第一期勞動調解心得分享會」(臺灣士林地方法院新聞稿) 按 Enter 到主內容區
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「109年度第一期勞動調解心得分享會」(臺灣士林地方法院新聞稿)

109年度第一期勞動調解心得分享會-照片勞動事件法自109年1月1日施行以來,迄今已近半年。勞動專庭法官及勞動調解委員已依勞動事件法規定,踐行累積了不少勞動調解的實戰經驗。為使寶貴的實戰經驗得以透過彼此分享學習、相互交流傳承,臺灣士林地方法院勞動專庭自109年5月下旬開始辦理109年度第一期勞動調解分享會,陸續邀請不同講者及勞動調解委員前來共襄盛舉。

為達到深度溝通交流的最佳效果,並配合防疫期間之特殊需求,心得分享會採行小型沙龍討論會的模式,每場次僅邀請五名勞動調解委員與會參加,預計每隔二週辦理一次,第一期共舉辦六場次。迄今已於109年5月29日、6月12日進行了第一、二場次,分別邀請了本院勞動專庭謝佳純、莊明達法官擔任講者。本院蘇素娥院長亦於第一場次到場並全程參與。蘇院長於會中表示感謝勞動專庭法官與勞動調解委員的共同努力,於109年第1季在高院轄區及都會區法院中創造了亮眼的勞動調解成效,期勉全體勞動調解成員透過分享會精益求精,不斷提升調解技巧及思維,持續為勞、資雙方共創圓滿、和諧及雙贏。

在已辦理的二次分享會中,講者及參與的調解委員會廣泛交流了彼此的調解實戰經驗,也對諸多理論及實務面問題進行討論,包括:每個半天應安排幾場調解為妥適?調解前交換書狀之實際需求為何?委員於法官承辦之其他案件為訴訟代理人時宜否再指定為調解委員?調解過程中應否釐清爭議,抑或保留模糊,更有利於調解成立?法官在調解委員會中應如何與調解委員互動,更能發揮專業調解精神?等等。與會者對於此種形式的分享會均認為可以充分各抒己見,彼此回應激盪,期待未來能夠伴隨著勞動調解新制,繼續不斷辦理,成為勞動調解新制的最佳學習平台!

  • 發布日期 : 109-06-24
  • 更新日期 : 109-06-24
  • 發布單位 : 民事廳
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