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最高法院新、卸任院長交接典禮新聞稿(112-行06)

最高法院新卸任院長交接印信

       最高法院吳燦院長卸任,由最高法院民事第二庭庭長高孟焄接任,交接典禮於6月1日上午10時30分假最高法院7樓大禮堂舉行,司法院許院長宗力親臨監交。司法院蔡副院長烱燉、蔡大法官明誠、林大法官俊益、張大法官瓊文、詹大法官森林、吳秘書長三龍、黃副秘書長麟倫、懲戒法院林院長輝煌、最高行政法院吳院長明鴻、最高檢察署邢檢察總長泰釗、臺灣高等法院高院長金枝、臺灣高等檢察署張檢察長斗輝、臺中高等行政法院沈院長應南、高雄高等行政法院蘇院長秋津、智慧財產及商業法院陳院長駿璧、臺灣臺北地方法院黃院長國忠、臺灣士林地方法院彭院長幸鳴、臺灣新北地方法院王院長梅英、臺灣桃園地方法院李院長國增、臺灣新竹地方法院梁院長玉芬、臺灣基隆地方法院李院長麗玲、臺灣嘉義地方法院胡院長文傑等貴賓蒞臨祝賀,最高法院庭長、法官及同仁踴躍到場觀禮。

       許院長致詞時首先感謝吳燦院長對最高法院的諸多建樹,包括:1.積極推動清理積案之各項作為,並自110年1月起廢除限量分案制度。2.首創終審法院之先例,推動民事移付調解制度,促成多件久懸未結案件調解成立。3.持續強化大法庭制度運作,積極透過大法庭程序解決具體個案中的法律見解爭議,使裁判見解更具安定性及可預測性,提升人民對裁判的信服度。4.致力於落實法院公開透明之理念,選任專家學者到庭陳述法律意見,使統一法律見解的過程更為公開、透明與周延。5.進行外牆整修工程,優化法院辦公空間,使同仁在安全、舒適的環境安心辦公。6.貫徹便民禮民政策,創設電子公告欄,提升民眾查詢民刑事裁判主文公告與公示送達公告的便利性等等。許院長並期許實務歷練及學識俱豐的新任高孟焄院長,也是最高法院有史以來的首位女性院長,在吳院長奠定的堅實基礎上,帶領最高法院在審判工作及行政業務再創新猷,持續為司法改革,為提升人民對司法的信任,創造卓越的功績。

       卸任吳院長致詞表示:感謝有機會在司法公職生涯的最後3年2個月能為最高法院的同仁服務,為最高法院盡一份心力,孔老夫子在魯國擔任司寇時,曾經說過:「茍有用我者,期月而已可也,三年有成。」任內與全體同仁共同努力推動的諸多審判及行政業務,如果最後有一丁點的成就,是全體同仁夥伴共同努力的成果。司法工作不論是審判或行政,都非常的累,非常辛苦,希望大家不管有多累、不管有多苦,只要平安健康就好。並期待在高院長的領導下,能夠讓最高法院這塊招牌更加發光發亮。

       新任高院長則以其在最高法院服務23年,見證最高法院的變與不變,變的是與時俱進的制度,不變的是全體法官的使命感,每次改變和每次堅持,都需要法官的全力付出。但取消限量分案制度,讓多年累積的舊案,全由現任法官扛下,雖然司法院在人力有限狀況下,仍提供相當人力資源,但一下子清倉而出的大量舊案,不可能在短期內消化,以致法官手上積案越來越多,最高法院的法官們如此辛苦卻仍願意堅持下去,靠的是對審判工作的熱忱,以及擔任終審法官的使命感。然而最高法院法官的平均年齡較高,多已屆齡或即將屆齡退休,如何減緩最高法院法官人力流失,安定人心,是其接任院長後最重要也最困難的課題。高院長強調,最高法院院長最重要的工作是引領實務裁判的走向,縱使擔任最高法院院長一職,也仍然是法官兼院長,最重要的仍然是法官的本職,全體法官、庭長是最高法院的核心,更是最高法院前進的力量,任何行政措施都是為了提升審判效能,未來也會和全體民事庭庭長、法官充分溝通後,採取相關措施,希望能減輕法官負擔,消除外界對於最高法院民事庭案件廢棄率較高的質疑。高院長最後表示,會盡其所能營造安定、減輕法官負荷的審判環境,人才是一切的根本,只有安定的人事,最高法院的一切作為才能夠推展,也希望司法院能理解最高法院的問題與需求,給予適時的協助。

       最高法院新、卸任院長交接典禮在與會長官及貴賓的祝福中,順利圓滿完成,會後新、卸任院長與同仁於一樓大廳合影留念,歡送卸任吳院長。

  • 發布日期 : 112-06-01
  • 發布單位 : 最高法院
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