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臺灣雲林地方法院「開啟勞動調解新制之序幕」之新聞稿

臺灣雲林地方法院「開啟勞動調解新制之序幕」之新聞稿

      雲林地院於民國109 年1 月2 日舉行「勞動調解委員授證典禮暨座談會」,本院院長、勞工法庭庭長、法官及勞動調解委員均踴躍參與。

      勞動事件法於109 年1 月1 日起施行,對於勞資關係之影響既深且遠,無論是請求給付工資、加班費、資遣費、退休金、確認僱傭關係存在等事件,起訴後均應經法院行勞動調解程序。為此,本院自機關推薦之社會賢達中遴選勞動調解委員14人,有大學教授、工會總幹事、工會理事長、公司董事長、退休檢察事務官、退休銀行經理等社會菁英人士,希望能透過對勞資事務具專門知識、經驗之人參與,妥適迅速解決勞資紛爭,以上經遴選之14位勞動調解委員已分別至司法院接受專業研習課程,無論是專業能力及調解技巧均有所精進,相信未來於勞動調解程序中應能發揮其調和鼎鼐、息訟止爭之功能。

       另本院為配合勞動事件法之施行,已設置勞工專股,有七位勞動專股法官專責辦理勞動事件,日後勞動調解程序將由法官、勞動調解委員與當事人共同參與,於勞動調解程序中將進行爭點整理及調查必要之證據,以利勞動事件之迅速解決。

       李淑惠院長於授證典禮時,首先感謝勞動調解委員在工作繁忙之際,仍熱心參與勞動調解,再介紹法院之勞動調解相關設施,及勞動調解程序之運作流程,並期許藉由勞動調解委員之參與,提昇當事人調解之意願,發揮調解效能,促成調解成立。

 

 

 

  • 發布日期 : 109-01-02
  • 發布單位 : 臺灣雲林地方法院
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