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司法院持續推動司法減壓 加速增補審判人力、強化員工身心關懷

司法減壓—人事篇

       司法院今(31)日舉行例行記者會,由人事處處長陳美彤就「司法減壓—人事篇」進行專題報告。

       陳美彤表示,法官及司法人員工作負擔沉重,長時間處於講求專業、嚴密且謹慎的審判環境,須承受高度緊張和壓力。為紓緩工作壓力,強化員工關懷,司法院持續積極推動「司法減壓」措施,以「加速增補審判人力,擴大辦理法官多元進用」及「落實同仁身心關懷,推動心理健康協助」為二大策進方向。

一、 加速增補審判人力,擴大辦理法官多元進用

       自105年12月至110年8月31日共計增加法官71人、司法事務官12人、書記官144人、法官助理420人,共增加647名審判人力;並爭取修正《中央政府機關總員額法》,提高總員額上限。

       《中央政府機關總員額法》於108年12月31日修正,司法機關總員額上限自13,900人調增為15,000人,新增共1,100人,預計分3年規劃人力:(1)110年因應憲法法庭及智商法院新制,增加書記官、法官助理等207人;(2)111年因應國民法官新制,增加書記官等252人;(3)112年因應各法院提出的需求,增加書記官等92人,共計增加審判輔助人力551人。

       司法院近年並積極辦理「律師轉任法官」、「檢察官轉任法官」及「法官再任」等多元進用方案,並藉由說明會等方式加強宣導,未來也將擴大辦理「學者及公務人員轉任法官」,讓法官來源更豐富,加快彌補審判人力缺口。據統計,105至111年,檢察官轉任法官共計117人、律師轉任法官共計62人、法官再任7人,多元進用共計186人。

二、 落實同仁身心關懷,推動心理健康協助

       司法院自108年起推動「心理健康協助方案」,對於有接受心理諮商需求的同仁,提供補助費用(申辦過程完全保密),讓同仁可以安心使用心理諮商服務;於年度健康檢查引進「HRV壓力檢測及心理諮商」項目,放寬法官健檢年齡及次數限制,提醒司法同仁重視身心健康;此外,並於法官學院官網設置「身心健康專區」,提供相關資訊服務,及辦理多項身心紓壓課程,讓同仁透過學習,增強心理韌性,有效管理壓力,發揮司法減壓效能。

 

  • 發布日期 : 111-05-31
  • 發布單位 : 人事處
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