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員工健康檢查策進作為﹘辦理在地安心健檢

▍員工健康檢查策進作為﹘辦理在地安心健檢     醫

一、相關規定                                                                                  

行政院110年8月18日院授人給字第11040005821號函頒修正「中央機關(構)員工一般健康檢查補助基準表」(自111年1月1日生效),規定各類人員之補助基準上限如下:

(一)第一類人員(本院首長、副首長、幕僚長、副幕僚長及一級單位主管人員、所屬機關首長。另本院大法官及優遇大法官、所屬法官及優遇法官援例比照第一類人員):

每年1次,補助基準原以1萬4千元為限,修正補助基準上限為1萬6千元。

(二)第二類人員(第一類人員以外,40歲以上之「法定編制內依法任用、派用及聘任之人員」、「工友(含技工、駕駛)」、「依聘用人員聘用條例、行政院與所屬中央及地方各機關約僱人員僱用辦法進用之聘僱人員,且於現職機關……連續服務滿1年。」):

1.補助對象新增納入40歲以上聘僱人員(任職滿1年)及工友(含技工、駕駛)。

2.2年1次,補助基準原以3千5百元為限,修正補助基準上限為4千5百元。

二、策進作為

(一)關懷同仁健康檢查進度

1.按季以本院內網「傳閱系統」提醒(含預先)同仁依排定之期間實施健檢。

2.未排定健檢期間者每季均予以提醒,直至實施健檢,方解除列管。

3.每季末關懷已排定當季實施健檢,惟迄今尚未施作者,並以問卷調查方式辦理,予以關懷暸解。

4.年度中新進之40歲以上職員,亦發給問卷調查表,以協助排定健檢期程,按季列管。

(二)辦理團體健康檢查

1.辦理情形

因公務繁忙,又受Covid-19疫情影響,同仁赴醫療院所健檢恐增加染疫風險,110年度本院亦規劃洽詢有意願到院辦理團體健檢之合格醫療院所,以提升同仁健檢之參與度。受檢對象除本院同仁外,並邀請鄰近懲戒法院、最高法院、最高行政法院、最高檢察署、臺灣高等法院、臺灣高等檢察署、臺灣臺北地方法院、臺灣臺北地方檢察署等8家司法機關共同響應參與。報名人數共計367人,囿於每日健檢人數容受量,爰分場次進行,並規劃於110年9月17日、10月8日、10月20日以及11月15日計辦理4場次,另因應防疫需要,辦理現場場勘工作並召開聯合健康檢查分工會議,規劃各場次總量管制、分時分眾、單向引導,以期完善防疫措施。

2.健康檢查成果照片

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3.執行成效

就本院部分,截至110年10月20日止,本院編制內年滿40歲以上人員符合本年度健檢補助請領資格者132人,以辦理團體健檢110年9月17日前計算,僅10人自行施作健檢,本次本院參與團體健檢共計41人,參與人數有明顯增加;另本次活動亦激勵同仁自行實施健檢之意願,自110年9月17日辦理團體健檢後,自行施作者共計16人,與本院團體健檢人數合計57人已實施健檢,健檢執行率自本院辦理團體健檢前後觀之,已由8%提升至43%,有效地大幅提升健檢執行率。

  • 發布日期 : 111-01-19
  • 更新日期 : 111-04-28
  • 發布單位 : 人事處
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