我和老闆正由勞動部進行不當勞動行為裁決中，在裁決前我可以如何保全自己的權益？

對於雇主不當勞動行為之爭議，若已依勞資爭議處理法向勞動部申請裁決進行中，勞工就該不當勞動行為所涉民事上的權利義務爭議，認為自己的權利或法律關係之確保具有急迫性時，在裁決前可以向法院聲請假扣押、假處分或定暫時狀態處分之裁定，以暫時保全其權益。(勞動事件法第46條第1項)

• 發布日期 : 108-11-22
• 更新日期 : 108-12-09
• 發布單位 : 民事廳