我和雇主當初所簽的僱傭契約中，有約定如果將來和雇主間發生紛爭要訴訟的話，要以雇主總公司所在地的法院為管轄法院的條款，對我來說很不方便，有沒有方法可以讓我在比較方便的法院起訴或應訴？

勞雇雙方如果有合意約定第一審管轄法院，而且該合意管轄約定對於勞工是顯失公平的話，勞工可以下列方式處理

一、勞工為原告時，可以不受原先管轄合意的拘束，直接向其他有管轄權的法院起訴。
二、雇主為原告時，勞工可以在本案言詞辯論前，或第一次調解期日前，聲請移送至其他有管轄權之法院審理或調解。(勞動事件法第7條、第17條)

• 發布日期 : 108-10-18
• 更新日期 : 108-12-09
• 發布單位 : 民事廳