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出版品
- 1什麼是「勞動事件法」？為什麼要制定「勞動事件法」？和「民事訴訟法」有什麼不同？(民事廳)
- 2什麼樣的事件適用「勞動事件法」？(民事廳)
- 3什麼是「勞動專業法庭」？哪些法院設有「勞動專業法庭」？(民事廳)
- 4勞工因為勞資紛爭要告雇主的話，可以向哪裏的法院起訴？(民事廳)
- 5雇主因勞資發生紛爭而對勞工起訴，如果起訴的法院對於勞工來說太遠很不方便的話，勞工可以怎麼處理？(民事廳)
- 6我和雇主當初所簽的僱傭契約中，有約定如果將來和雇主間發生紛爭要訴訟的話，要以雇主總公司所在地的法院為管轄法院的條款，對我來說很不方便，有沒有方法可以讓我在比較方便的法院起訴或應訴？(民事廳)
- 7我在外商公司工作，當初所簽的僱傭契約中，有約定如果將來和雇主間發生紛爭要訴訟的話，要以雇主總公司所在地的外國法院為管轄法院的條文，這樣我是否就不能向我國法院對雇主起訴？(民事廳)
- 8我是工會會員，和雇主間有訴訟糾紛，想請所屬工會的人當我的輔佐人協助進行訴訟，是否要先經過法院許可？(民事廳)
- 9勞工告老闆的話，要繳多少裁判費？(民事廳)
- 10我是低收入戶，被老闆非法解僱要告他，可是付不出裁判費，該怎麼辦？(民事廳)
- 11勞動訴訟會不會進行很久才判決？(民事廳)
- 12我到法院告老闆，但因不懂法律不知道該怎麼提出有利於自己的主張及舉證，法院可以幫我嗎？(民事廳)
- 13我和老闆間訴訟的同一紛爭，曾經由主管機關依法組成的委員會處理，該委員會調查的相關資料，法院可以作為訴訟的裁判的依據嗎？(民事廳)
- 14我起訴請求老闆給付加班費，可是老闆不願意提出我加班時的打卡資料，該怎麼辦？(民事廳)
- 15我和老闆對於工資的金額及實際工作時間發生爭執，在訴訟上該怎麼證明？(民事廳)
- 16什麼是「履行的替代補償」？(民事廳)
- 17什麼是工會的「不作為訴訟」？(民事廳)
- 18工會所屬多數會員因為相同的紛爭要一起告老闆，可以由工會為會員勞工對老闆起訴嗎？(民事廳)
- 19離職或退休後，已經不是工會會員了，如果與老闆間仍因原來的勞動關係發生爭執，還可以選定由原來所參加的工會起訴嗎？(民事廳)
- 20若勞工沒有可參加的工會，是否就不能選定工會起訴？(民事廳)